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Stefanie Kuchta

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Ritterhude, Niedersachsen, Deutschland

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Wie attraktiv sind Sie als Arbeitgeber wirklich? oder

Employer Branding – was ist das und wofür brauche ich das?


Viele Unternehmen suchen händeringend nach qualifizierten Fach und Führungskräften. Doch trotz zahlreicher Bewerbungen, die im Unternehmen eingehen, sind oft nicht die passenden Leute dabei. Stellen werden fehlbesetzt oder nach kurzer Zeit wechselt das Personal. Das ist nicht nur ärgerlich, sondern kostet auch viel Zeit und Nerven.


Wer hier seine eigene Marke aufbaut kann sich vor allem auch im Klein – und Mittelstand zu einem begehrten Arbeitgeber machen.


Kleinere Unternehmen müssen daher derzeit unkonventionelle Wege gehen, um sich bestmöglich in Szene zu setzen. Ihre klassischen Stärken, z.B. die familiäre Arbeitsatmosphäre oder kurze Informationswege, spielen bei der Arbeitgeberattraktivität zwar eine immer größere Rolle, scheitern aber an der fehlenden Bekanntheit eben dieser Vorteile und des Unternehmens selbst.


Nutzen Sie Ihre Potenziale, um aus sich eine einzigartige Marke zu machen.  Und es wird sich lohnen:  für Ihr Unternehmen, das Kosten spart und effektiver wird. Für alle Mitarbeiter, die besser wissen, wofür das Unternehmen steht und worauf es ankommt. Und für Bewerber, die schneller entscheiden können, ob sie zu Ihnen passen oder nicht.


Was macht Ihr Unternehmen als Arbeitgeber einzigartig? Dieser Kernfrage gehen wir gemeinsam auf den Grund, erarbeiten Ihre Stärken und gestalten somit Ihre eigene Marke.

pauli.

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